Groene Pluim voor Elis Helmond
Elis in Helmond biedt ‘werkkleding as a service’, waarbij hergebruiken en repareren voor gaan op simpelweg vervangen. Bij Elis Helmond passeren circa 120.000 kledingstukken per week. Elis heeft het niveau platina gehaald bij EcoVadis en streeft naar het voortdurend verminderen van de ecologische voetafdruk, verantwoord omgaan met belanghebbenden in de leveranciersketen en versterken van het welzijn en groei van de werknemers.
Reden voor de gemeente Helmond om Elis Helmond in de schijnwerpers te zetten. “‘Ik ben trots op de vele Helmondse ondernemers die bezig zijn met duurzaamheid en circulariteit. Elis Helmond sprong daar dit jaar in het bijzonder uit.” aldus wethouder Arno Bonte, die De Groene Pluim uitreikte aan Vincent Nibbering (Business Development Manager/Liaison officer) en Jeffrey de Wit (General Manager) bij Elis Helmond.
Erkenning voor duurzaamheid en sociaal beleid
De Groene Pluim is een beloning voor bedrijven en organisaties die zich opvallend inzetten op het vlak van duurzaamheid en sociaal beleid. Om voor zo’n pluim in aanmerking te komen, doorloopt het bedrijf een audit, waarbij de Global Goals (SDG´s ) van de Verenigde Naties richtinggevend zijn. Ieder bedrijf dat positieve impact maakt in de keten, maakt kans op de Groene Pluim, ongeacht de grootte of de branche. Wat belangrijk is, is de motivatie en het enthousiasme om inspiratie, kennis en ervaring te delen met andere bedrijven. Op www.degroenepluim.nl vindt u meer informatie over deze erkenning, die inmiddels door zo’n 30 gemeenten door heel Nederland wordt uitgereikt.
Geautomatiseerde processen om de werkbelasting te verlichten
Elis Helmond heeft 120 medewerkers, waarvan veel vaste contracten en lange dienstverbanden. Er is een diverse groep werknemers, met veel arbeidsmigranten die na de coronaperiode instroomden. Werving gebeurt vaak via bestaande medewerkers of spontaan, zoals het geval van twee Poolse medewerkers die direct werden aangenomen. Medewerkers zijn nauw betrokken bij klanten en Elis biedt fysiotherapie en geautomatiseerde processen om de werkbelasting te verlichten. Er is een regeling voor oudere werknemers en gendergelijkheid wordt actief ondersteund. Ook is Elis een erkend leerbedrijf.
Werkkleding als circulaire dienst
Elis biedt haar kleding als een circulaire dienst, waarbij de kleding eigendom blijft van Elis en alleen in uiterste gevallen wordt vervangen. Kleding wordt gerepareerd en geregistreerd via een chip. Elis maakt gebruik van een ecologisch footprint dashboard om klanten bewust te maken van duurzaam gebruik. Afgekeurde kleding wordt gerecycled, afval wordt gescheiden ingezameld, en slimme uitgifte kasten helpen onnodige slijtage te voorkomen. Proceswater wordt gezuiverd en verhit via efficiënte technieken.
Vierde Pluimhouder in Helmond
Elis Helmond is inmiddels de vierde duurzame ondernemer in Helmond die een Groene Pluim ontving. Eerder hadden Arte Groep, Regbat en Driessen Groep deze eer.
De organisatie behoort nu bovendien bij de in totaal bijna 100 koplopers door heel Nederland.
Op de website van de Groene Pluim https://degroenepluim.nl/groenepluimhouders/ lees je meer over de duurzame prestaties van Elis Helmond.
